286 Job openings found

1 Opening(s)
5.0 Year(s) To 8.0 Year(s)
2.50 LPA TO 3.50 LPA
Job Overview:  We are seeking a dynamic and motivated Medical Representative to promote and sell our range of eco-friendly dental products. The ideal candidate will build strong relationships with dentists,  pharmacies, the hospitality sector, and other potential stockists to drive sales and enhance brand visibility. This role may involve regular travel to meet clients and explore new business opportunities.    Key Responsibilities:    1. Sales Promotion:     - Promote Nowa’s eco-friendly dental products to dental professionals, pharmacies, and the hospitality sector.     - Conduct product presentations and demonstrations to educate potential clients on the benefits of our products.     - Plan and organise events such as trade shows, conferences and product launches to enhance brand visibility.     -Should be ready to take ad hoc tasks as allotted by management from time to time related to companies products and services and driving business growth.    2. Relationship Management:     - Build and maintain strong relationships with dentists, pharmacy owners, and hospitality managers.     - Identify and engage potential stockists to expand market reach.    3. Market Research:     - Conduct market analysis to identify new opportunities and trends in the eco-friendly dental product sector.     - Gather feedback from clients to inform product development and marketing strategies.    4. Sales Targets:     - Meet and exceed monthly and quarterly sales targets.     - Prepare and submit regular sales reports and forecasts to management.    5. Training and Support:     - Provide training and support to clients on product usage and benefits.     - Address any questions or concerns regarding products promptly.    6. Collaboration:     - Work closely with the marketing team to develop promotional materials and campaigns.     - Collaborate with the product development team to share insights and customer feedback.    Qualifications:    - Bachelor’s degree   - Proven experience as a Medical Representative or in a similar sales role, preferably in the dental or healthcare industry.  - Strong understanding of dental products and market dynamics.  - Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.  - Passion for sustainability and eco-friendly products.  - Ability to work independently and as part of a team.  - Proficiency in MS Office and CRM software.    What We Offer:    - Competitive salary and performance-based incentives.  - Opportunity to work in a rapidly growing and innovative company.  - Comprehensive training and development programs.  - Supportive and collaborative work environment.
1 Opening(s)
3.0 Year(s) To 5.0 Year(s)
8.00 LPA TO 9.00 LPA
  As we are growing very rapidly, this is going to be an excellent opportunity for growth of individual in terms of technicalities and management.    Position: Project Manager     Experience: 3 - 5 years in managing Industrial/Automotive Automation projects.    We are seeking a highly motivated and experienced Project Manager to join our team.   The ideal candidate will have a proven track record of successfully managing complex.  projects & product developments in the Off Highway (Automotive)/Industrial automation solution industry.   The Asst. Project Manager/Engineer will be responsible for overseeing all aspects of project delivery, including planning, execution, risk management, stakeholder management, quality assurance, team management, and documentation.    Responsibilities:    ∙Develop and maintain project plans, including timelines, budgets, resource allocation, and risk management.  ∙Oversee project execution, ensuring that project teams are meeting project milestones, timelines, and budget.  ∙Efficient cross functional management by establishing and maintaining relationships with key stakeholders, including clients, vendors, and internal team members.  ∙Identify and mitigate project risks to ensure that projects are delivered on time and within budget.  ∙Project expedition   ∙Ensure that all project deliverables meet quality standards and are delivered to clients on time.  ∙Build and manage high-performance project teams, including recruiting and training team members.  ∙Develop and maintain project documentation, including project plans, status reports, and project deliverables.  ∙Continuously evaluate project management processes and procedures to identify areas for improvement.    Requirements:    ∙Bachelor's degree in engineering in Electronics/Electrical/Mechatronics  ∙Proven experience as a Project Management in the Industrial/Automotive (off highway) Automation solution industry.  ∙Strong knowledge of project management methodologies, tools, and techniques.  ∙Strong learning and adaptive ability  ∙Strong communication, and stakeholder management skills for cross functioning.  ∙Strong analytical and problem-solving skills.  ∙Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple projects simultaneously.  ∙Knowledge of Project management software tools like Microsoft Projects, Planner, etc   
1 Opening(s)
1.0 Year(s) To 3.0 Year(s)
4.00 LPA TO 5.00 LPA
We are looking for an ambitious Flutter Developer for our team in IT Department.  As we are growing very rapidly, this is going to be an excellent opportunity for growth of individual in terms of technicalities and management.         Key Responsibilities:  1. Develop and maintain high-quality mobile applications for both iOS and Android platforms using Flutter.  2. Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.  3. Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications.  4. Identify and fix bugs and performance bottlenecks.  5. Write clean, scalable, and maintainable code while adhering to best practices.  6. Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency.  7. Work with REST APIs and third-party libraries and APIs.    Skills & Qualifications:  1. Strong proficiency in Dart programming language and Flutter framework.  2. Experience with iOS and Android development, including familiarity with native development (Objective-C, Swift, Kotlin, Java).  3. Familiarity with RESTful APIs, third-party libraries, and APIs.  4. Ability to write efficient, well-documented, and clean code.  5. Excellent problem-solving skills and ability to work under pressure.  6. Strong communication skills and ability to work in a team environment.     Education & Experience:  1. Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent work experience).  2. At least 1+ years of experience in mobile development using Flutter.    Soft Skills:  1. Excellent problem-solving and analytical skills.  2. Strong communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
1 Opening(s)
4.0 Year(s) To 6.0 Year(s)
3.60 LPA TO 4.80 LPA
Overseeing and managing all aspects of the company's IT infrastructure, systems, and security. This includes planning, implementing, and maintaining technology solutions to support the company's food production, distribution, and sales operations. They also ensure data security and compliance with industry regulations.     Key Responsibilities:  ∙Oversee and maintain the company's IT infrastructure, including hardware, software, networks, and servers, ensuring optimal performance and reliability.   ∙Administer and troubleshoot IT systems, including operating systems, security tools, applications, and email systems.   ∙Implement and maintain data security measures, such as two-factor authentication, to protect sensitive information.   ∙Manage software licenses, hardware procurement, and deployment, ensuring efficient resource utilization.   ∙Provide technical support to employees across all departments, addressing hardware, software, and network-related issues.   ∙Ensure compliance with industry regulations and standards related to data security and privacy.   ∙Manage relationships with IT vendors, including contract negotiation and performance monitoring.   ∙Provide training to employees on the use of IT systems and tools.   ∙Collaborate with other departments, such as marketing, sales, and finance, to understand their IT needs and develop appropriate solutions.     Qualifications:    ∙Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or related field  ∙Minimum of 5 years of experience in IT Management   ∙Ability to work under pressure and handle multiple priorities  ∙Excellent leadership and communication skills 
1 Opening(s)
1.0 Year(s) To 5.0 Year(s)
2.75 LPA TO 3.60 LPA
Job Responsibilities :   ∙Prepare journal entries.    ∙Complete general ledger operations.    ∙Monthly closings and preparation of monthly financial statements.    ∙Reconcile and maintain balance sheet accounts.    ∙Draw up monthly financial reports.    ∙Prepare analysis of accounts as requested.    ∙Assist with year-end closings.    ∙Administer accounts receivable and accounts payable.    ∙Prepare tax computations and returns.    ∙Assist in preparing budgets and forecasts.    ∙Assist with payroll administration.    ∙Monitor and resolve bank issues including fee anomalies and check differences.    ∙Account/bank reconciliations.    ∙Review and process expense reports.    ∙Assist with preparation and coordination of the audit process.    ∙Assist with implementing and maintaining internal financial controls and procedures.    ∙Handle/Look after profit and loss accounts.    ∙Experience in ERP. 
1 Opening(s)
3.0 Year(s) To 5.0 Year(s)
7.00 LPA TO 8.50 LPA
Job Description:    ∙Responsible for offer preparation including size & selection of filtration screens and related products for various applications. ∙Interact & communicate with customers across India and provide full support during pre-sales & after-sales process. ∙Interact and communicate with colleagues in other entities of group companies for ‘ inter-company’ sales that includes submission of offers , order processing and coordination for shipment. ∙Check & Process all sales orders to facilitate effective manufacturing & dispatch. ∙Liaise with external sales, production and procurement departments for optimum delivery of product to customers across India. ∙Arrange for inspection & timely dispatch of manufactured products to various customers as per needs. ∙Handle customer complaints on priority in co-ordination with external sales and operations team.   ∙Follow-up for outstanding payments ∙Timely submission of sales reports and monthly billing plans. ∙Maintain proper records in Sales Force for all customer activities – inquiries, offers, orders, customer complaints, etc     Educational Qualification, Experience & Skills:    -Degree Mechanical Engineer from reputed institute with 3 - 5 years of internal sales experience preferably in engineering / process Industry.  ∙Capable of working independently and interacting at various customer levels.   ∙Aptitude for learning new products / technology used in solid-liquid filtration process in engineering , F&B and Mining industries.  ∙Experience in ‘SAP’ and ‘ Sales Force’ .  ∙Able to read and interpret technical drawings .  ∙Fundamental knowledge of engineering design formula’s and calculations.  ∙Good Communication with positive attitude and inter-personal relationship.     
4 Opening(s)
1.0 Year(s) To 2.0 Year(s)
3.00 LPA TO 4.20 LPA
We are looking for a dynamic and results-driven Marketing and Lead Generation Executive to support our business development efforts.  The ideal candidate will be responsible for  identifying, engaging, and  qualifying leads from target international markets and executing lead generation  campaigns to support pipeline growth.      Key Responsibilities:  Conduct market research to identify potential clients (accounting firms, SMEs, CPAs,IT , Startups ,Real Estate developers  etc.) in US, Canada, UK, Europe ,Australia and New Zealand   Generate and qualify leads via LinkedIn, email marketing, and  cold outreach.  Build and maintain a database of prospective clients using CRM tools.  Collaborate with the sales & BD  team to create tailored outreach strategies.  Execute outbound campaigns and follow up on marketing inquiries.  Schedule discovery calls and demos for the business development team.  Monitor and report performance metrics (open rates, response rates, conversions, etc.).  Create and optimize email sequences, LinkedIn InMail scripts, and marketing collateral.  Stay updated on competitors and industry trends in the outsourcing and accounting  space.    Qualifications & Skills:  Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or related field.  1–3 years of experience in lead generation, business development, or marketing roles, preferably in the B2B or outsourcing industry.  Proven experience in targeting international markets—especially the US, UK, Canada, Europe, Australia, and New Zealand.  Hands-on experience with LinkedIn Sales Navigator, Apollo, HubSpot, or similar CRM tools.  Excellent written and verbal communication skills.  Ability to work independently   Familiarity with accounting/finance services is a plus but not mandatory.    Preferred Qualities:    Self-starter with a proactive and target-driven approach.  Strong research and analytical abilities.  Tech-savvy   Comfortable working across time zones (if required for client follow-ups).  Compensation and Benefits: Career growth opportunities in a fast-growing company. Performance-based incentives and bonuses.
1 Opening(s)
2.0 Year(s) To 3.0 Year(s)
9.00 LPA TO 12.00 LPA
We are seeking a qualified and experienced US Tax Manager to lead and manage tax engagements for our U.S.-based clients.  This is a client-facing role, requiring you to handle  communication with clients from engagement kickoff to final delivery, ensuring quality, timeliness, and compliance with IRS and state tax regulations.      Key Responsibilities:  Manage and review the preparation of U.S. federal and state tax returns for individuals, corporations (C-Corps, S-Corps), partnerships, and other entities.  Act as the primary point of contact for U.S.-based clients, handling onboarding, status updates, issue resolution, and final sign-off.  Communicate complex tax matters in a clear and professional manner to clients, explaining options, implications, and best practices.  Supervise and mentor a team of tax associates and reviewers, ensuring accurate and timely completion of all deliverables.  Stay updated with current IRS regulations and state tax codes, and provide proactive tax planning recommendations to clients.  Perform final technical reviews of tax files before client submission or IRS filing.  Coordinate with internal teams (bookkeeping, audit support, etc.) to ensure smooth integration of services.  Manage workflow across tax seasons, set priorities, and ensure team adherence to deadlines.  Handle tax notices, queries, and IRS/state correspondence on behalf of clients where required.   Qualifications & Skills:  CPA or EA certification preferred (or equivalent international qualifications with U.S. tax experience).  2-3 years of hands-on experience in U.S. tax preparation and review, preferably in a public accounting  environment.  Proven experience managing client relationships end-to-end, especially with U.S.-based businesses   Deep understanding of U.S. federal and state tax laws, forms (1040, 1120, 1120S, 1065, etc.), and compliance requirements.  Strong leadership, communication, and interpersonal skills.  Comfortable working in a fast-paced, deadline-driven, remote work environment.  Proficiency in tax software (e.g., Drake, UltraTax, Lacerte, ProSeries, or similar) and Microsoft Excel.  Preferred Attributes:  Attention to detail and a commitment to accuracy and quality.  Ability to manage multiple clients and projects simultaneously.  Experience training and mentoring junior tax professionals.  A proactive and client-centric approach to problem-solving
2 Opening(s)
10.0 Year(s) To 12.0 Year(s)
16.00 LPA TO 20.00 LPA
We are seeking a highly skilled and experienced senior programmer to join our team in Ahmedabad. This pivotal role involves developing and maintaining software solutions ranging from small-scale scripts to larger applications. The ideal candidate will be proficient with the latest AI tools and capable of managing substantial internal projects.   Key Responsibilities: Develop, test, and maintain software applications, including small-scale scripts and larger- scale applications. Utilize AI tools to enhance and optimize software solutions. Collaborate with cross-functional teams to understand and address software needs. Manage and oversee internal software projects from inception to completion. Provide technical support and training to team members as needed. Qualifications: Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Minimum of 10 years of experience in software development. Proficiency in programming languages such as Python, Java, C#, and JavaScript. Familiarity with AI tools and their application in software development. Strong project management skills. Excellent problem-solving abilities and attention to detail. Effective communication and interpersonal skills. Proficiency in English is required ; knowledge of Hindi or Gujarati is preferred.   Benefits :  5 Days working    
2 Opening(s)
4.0 Year(s) To 6.0 Year(s)
8.00 LPA TO 12.00 LPA
We are looking for a proactive and strategic Business Development Manager to lead client acquisition, manage key accounts, and generate repeat business through effective relationship management. The  ideal candidate will have experience in B2B sales, account management, and client servicing in international markets, especially within the accounting and financial services  sector.      Key Responsibilities:  Manage and grow relationships with existing clients to drive repeat business and long-term  partnerships.  Serve as the lead point of contact for key accounts across the US, UK, Canada, Europe, Australia, and New Zealand.  Identify and convert upsell and cross-sell opportunities to maximize client value and company revenue.  Take ownership of the complete business development cycle, including prospecting, pitching, proposal creation, negotiations, and deal closure.  Collaborate with the service delivery and operations teams to ensure smooth onboarding and service quality.  Monitor client satisfaction, handle escalations, and ensure a high standard of client engagement and retention.  Maintain a strong sales pipeline, generate forecasts, and report progress to leadership. Represent the company in virtual demos, client calls, and industry networking opportunities.  Stay current with market trends, competitor offerings, and outsourcing industry updates.     Qualifications & Skills:  Bachelor’s or Master’s degree in Business, Finance, Accounting, or a related field.  4–6 years of experience in B2B business development, sales, or client management, preferably in accounting or outsourcing services.  Demonstrated success in closing deals, handling large accounts, and building trusted client  relationships across international markets.  Strong communication, presentation, and interpersonal skills.  Proficiency with CRMs (e.g., HubSpot, Salesforce, Zoho) and proposal tools.  Prior experience working with clients in Australia, New Zealand, ...

Drop Your CV

We will consider your Profile for future Jobs

Submit Profile