1097 Job openings found

Job Responsibilities :   ∙Prepare journal entries.    ∙Complete general ledger operations.    ∙Monthly closings and preparation of monthly financial statements.    ∙Reconcile and maintain balance sheet accounts.    ∙Draw up monthly financial reports.    ∙Prepare analysis of accounts as requested.    ∙Assist with year-end closings.    ∙Administer accounts receivable and accounts payable.    ∙Prepare tax computations and returns.    ∙Assist in preparing budgets and forecasts.    ∙Assist with payroll administration.    ∙Monitor and resolve bank issues including fee anomalies and check differences.    ∙Account/bank reconciliations.    ∙Review and process expense reports.    ∙Assist with preparation and coordination of the audit process.    ∙Assist with implementing and maintaining internal financial controls and procedures.    ∙Handle/Look after profit and loss accounts.    ∙Experience in ERP. 

Job Responsibilities / Skills As a Production and Operations Management professional with a focus on improving operational efficiency, safety and legal compliance and team leadership. A multi-skilled professional with experience in Production Management, Production Process Improvement, Quality Assurance & Quality Control and People Management. Responsible for directing and overseeing the whole organization's overall ...

    Desired Skills:  ?Expertise in Java   ?Socket Programming   ?Database Knowledge     Job Description:    ?Sound knowledge of Object-Oriented Programming (OOP) Patterns and Concepts.  ?Experience with threading, performance tuning, Socket Programming and Hardware  Communication.  ?Multithreading and Synchronization.  ?Familiarity with concepts of MVC, JDBC, and RESTful.  ?Experience in Hosting.  ?Analytical mindset and good problem-solving skills.  ?Experience with database structures, and statistical analyses.  ?Good organizational skills.    Qualifications :    BCA / MCA / BE (IT/CS/CSE) / 

Job Overview:Creative Graphic Designer who is passionate about clean, modern design and has a strong eye for visual storytelling. The ideal candidate enjoys working across digital and print media and can translate brand ideas into compelling visuals. Key Responsibilities Design social media creatives and digital ad creatives (Meta & Google) Create and maintain ...

Excel Reporting  ?Work with onshore clients to gather information about the excel reports.  ?Create Excel Reports by following instructions provided by the client  ?Compile, verify the 2accuracy, and sort information according to priorities to prepare source data.   ?Review data for deficiencies or errors, correct any incompatibilities if possible and check output.  ?Comply with data integrity and security policies.  ?Ensure proper use of office equipment and address any malfunctions.  ?Keep information confidential.    Department  ?Customer Success, Service & Operations  Employment Type  ?Full Time, Permanent    Required Candidate Profile  ?Advanced knowledge of Microsoft Excel including pivot tables   ?Must be fluent in speaking and writing English.   ?Good typing skills and accuracy  

We are looking for a dynamic and results-driven Marketing and Lead Generation Executive to support our business development efforts.  The ideal candidate will be responsible for  identifying, engaging, and  qualifying leads from target international markets and executing lead generation  campaigns to support pipeline growth.      Key Responsibilities:  Conduct market research to identify potential clients (accounting firms, SMEs, CPAs,IT , Startups ,Real Estate developers  etc.) in Australia and New Zealand   Generate and qualify leads via LinkedIn, email marketing, and  cold outreach.  Build and maintain a database of prospective clients using CRM tools.  Collaborate with the sales & BD  team to create tailored outreach strategies.  Execute outbound campaigns and follow up on marketing inquiries.  Schedule discovery calls and demos for the business development team.  Monitor and report performance metrics (open rates, response rates, conversions, etc.).  Create and optimize email sequences, LinkedIn InMail scripts, and marketing collateral.  Stay updated on competitors and industry trends in the outsourcing and accounting  space.    Qualifications & Skills:  Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or related field.  1–3 years of experience in lead generation, business development, or marketing roles, preferably in the B2B or outsourcing industry.  Proven experience in targeting international markets—especially in the  Australia, and New Zealand.  Hands-on experience with LinkedIn Sales Navigator, Apollo, HubSpot, or similar CRM tools.  Excellent written and verbal communication skills.  Ability to work independently   Familiarity with accounting/finance services is a plus but not mandatory.    Preferred Qualities:    Self-starter with a proactive and target-driven approach.  Strong research and analytical abilities.  Tech-savvy   Comfortable working across time zones (if required for client follow-ups).  Compensation and Benefits: Career growth opportunities in a fast-growing company. Performance-based incentives and bonuses. Shift Timings: 4:00 AM to 1:00 PM (Australian Shift)  

Job Description:    (1) Operationalize strategic partnerships with banks/NBFCs.     (2) Responsible for business volumes with specific partner and ensuring scale up of partnership.    (3) Ability to breakdown multi-layered complex projects into individual tasks.    (4) Responsible for day to day liaising with lending partners ensuring smooth flow of operations.    (5) Driving integration on all aspects of the strategic partnership across Credit, Operations, Risk Management, Technology and Product.    (6) Develop and maintain reporting & application systems and coordinate information with management.    (7)  Ensure all tasks, deliverables and documentation are created with the highest level of accuracy.    (8) Develop business processes to ensure operational efficiency and profitability.    (9) Achieve target as assigned by the organization on monthly basis through business loans.      Desired Candidate Profile:    (1) 1+ years of relevant work experience in products/business development in financial institutions.  Experience in co-lending environment will be a plus.    (2) Working knowledge of Credit/Legal Documentation/Financial Products/Operations.    (3)  Very strong interpersonal skills and the ability to build relationships with internal and external stakeholders.    (4)  Excellent written and verbal communication skills.    (5) Ability to perform and prioritize multiple tasks simultaneously with excellent attention to detail.    (6) Excellent grip on Advance Excel and Power point presentation is a must.     

Roles & Responsibilities:    1.Follow up on the list of cases sanctioned for the loan disbursement  2.Collect the disbursement documents given by the sales team and check the  accuracy and cross check the documents as per the checklist provided by the company   3.Submit the documents at the service center and coordinate with back office  Staff for  the disbursements  4.Coordinating with customer/sales officers for document pendency if any and  required  5.Will be an important interface between branches /Hubs, Sales  Officers & the Customer ensuring smooth disbursement of loans.  6.Sound knowledge of Excel.       Candidate Eligibility:    1.The candidate must be graduate in any stream (Banking & Insurance preferred)  2.The role requires daily visits to the branch office so the candidate  must be willing to travel  3.Should have good understanding of the Home loan industry and possess sound  knowledge of documentation and legal issues   4.Should be willing to join in max 15 business day    

Responsibilities for Software Content Writer -   Produce well-researched content for publication online and in print.  Organize writing schedules to complete drafts of content or finished projects within deadlines.  Utilize industry best practices and familiarity with the organization's mission to inspire ideas and content.  Develop related content for multiple platforms, such as websites, email marketing, product descriptions, videos, and blogs.  Monitor and analyse the performance of key performance indicators (KPIs) to offer suggestions for improvement.  Use search engine optimization (SEO) strategies in writing to maximize the online visibility of a website in search results.    Skills & Qualifications for Software Content Writers -   Proven record of excellent writing demonstrated in a professional portfolio.  Impeccable grasp of the English language, including idioms and current trends in slang and expressions.  Strong interpersonal skills and willingness to communicate with clients, colleagues, and management.  Ability to work on multiple projects with different objectives simultaneously.  Strict adherence to the style guides of each company and their policies for publication  Good time management skills, including prioritizing, scheduling, and adapting as necessary.  Proficiency with computers, especially writing programs, such as Google Docs and Microsoft Word, Excel, Outlook, and PowerPoint.  Familiarity with each client's requirements and the company's brand image, products, and services. 

Work Experience: 8–10 Years in Supply Chain, Sourcing, Purchasing, Materials Management Bachelor’s Degree in Engineering or related field, required    1. A minimum of 8 years’ collective experience working in supply chain, purchasing, sourcing, or similar functions and having casting and forging experience is a must.   2.Advanced knowledge of sourcing processes.    3. Knowledge of the RFQ Process, Cost Comparison, and Vendor Management   4. Knowledge of Negotiation Tools, ZBC, Cost Settlement, and Sourcing Strategy   5. Good Castings and Forging Supplier Base in Rajkot Region   6. Strong working knowledge of manufacturing techniques and processes for assigned commodities   7. Excellent change management skills and demonstrated ability to lead change   8. Advanced skills in Microsoft Office applications, specifically Word, Excel, Outlook, and PowerPoint    9. Experience utilizing financial and data-driven techniques to make decisions.   10. Ability to influence through effective verbal and written communication skills; clearly conveys information and ideas to individuals and groups.    11. Good problem-solving and decision-making skills; leader; self-motivated; team player.   12. Must be able to travel 15% to 20%; must be able to speak English.