164 Job openings found

2 Opening(s)
2.0 Year(s) To 5.0 Year(s)
4.00 LPA TO 5.40 LPA
The Offshore Operations Analyst will support customer onboarding, billing processes, and data reconciliation tasks. This role involves working closely with the Australian-based  operations team to ensure accurate data handling, timely processing of customer information, and general administrative support.  A successful candidate will have strong Excel skills, a high level of attention to detail, and excellent English communication to follow instructions and collaborate effectively with their  reporting line.      Key Responsibilities:   Customer Onboarding & Billing Support    ●Process new customer onboarding forms and enter required data into internal systems.  ●Support end-to-end customer billing processes, including preparing billing files and reviewing output for accuracy.  ●Ensure timely and accurate updates of customer information across platforms.    Data Reconciliation & Quality Assurance    ●Perform regular data checks to ensure consistency between systems (e.g., customer data, usage, billing).  ●Reconcile discrepancies and escalate any issues identified during data validation.  ●Maintain records and documentation of reconciliations and changes.    Administrative & Operational Support    ●Carry out operational tasks such as tracking billing timelines, updating customer logs, and reporting exceptions.  ● Assist in documenting operational procedures and maintaining process trackers.    ●Support the team in preparing reports and summaries as needed.    Communication & Coordination  ●Follow written and verbal instructions from the Australian operations team.  ●Communicate status updates, flag issues, and clarify task details proactively.  ●Attend virtual team meetings as needed during overlapping business hours.    REQUIRED QUALIFICATIONS & SKILLS    ●Bachelor’s degree preferred in Business administration, finance, accounting, IT, data analytics, or any related discipline with strong analytical or administrative components  ●Energy industry experience with exposure across multiple facets of the energy market is advantageous  ●Strong Excel skills: Proficiency in formulas, pivot tables, data filtering, and reconciliation techniques.  ●Excellent English communication: Strong written and verbal skills for clear reporting and instruction-following.  ●High attention to detail, especially when working with customer and billing data.  ●Ability to follow structured processes and documentation requirements.  ●Proactive mindset and ability to work independently with minimal supervision.  ●Reliable internet connection and a quiet remote working environment.    DESIRABLE ●Experience in admin, billing, data entry, or back-office support roles.  ●Familiarity with cloud-based productivity tools (e.g., Google Sheets, MS Teams, shared drives).    WORK HOURS  ●Australian business hours are 9 am to 5.30 pm 
1 Opening(s)
4.0 Year(s) To 5.0 Year(s)
5.60 LPA TO 6.78 LPA
  Educational Qualification, Experience & Skills:  ∙Graduate in Mechanical Engineering/ Production  from reputed institute.  ∙Having minimum 4--5 years of experience in project execution / management  from fabrication industry / Similar industry, Pressure vessels etc.  ∙Capable of working independently and interacting with all Departments.  ∙Good communication skills – written , spoken .  ∙Ability to interface with senior level / decision makers.  ∙Ability to learn about new products / technology.  ∙Must have positive attitude.    Job Description :-  Role & Responsibility:  ∙Responsible for execution of entire project starting from Order Receipt to Dispatch.  ∙Preparation of overall project Plan, determining the manufacturing operations and their sequence. Interaction with Internal / External Customers : ∙Preparation of micro level schedule in Microsoft Project  ∙ Monitoring the project progress on a daily basis & preparation of weekly and monthly progress reports.  ∙Conducting weekly review meeting & recovery meeting to meet deadlines  ∙Providing inputs to manufacturing and inspection from time to time for expediting the project.  ∙Co-ordination with various departments to resolve various technical & commercial issues  ∙Implementation of  changes resulting into cycle time reduction, cost saving and quality improvement  ∙Participate in Proposal and Project Kick-off Meetings as required.  ∙Ensure that the right deliverable is developed and delivered to meet company’s quality standard, and client  contractual requirements.  ∙Utilize project management methodologies, systems and tools as defined by Company or customer.  ∙Develop and implement recovery plans for off-schedule and un-anticipated occurrences.  ∙Prepare periodic management and/or customer reports and presentations.  ∙Manage project budget and controls expenses effectively.   ∙Maintain awareness of safety and environmental requirements.  ∙Negotiate differences with client and internal personnel to meet project goals.  Key Technical Skills Required:  ∙Possess a broad understanding of each engineering disciplines and project procedures.  ∙Possesses a general understanding of contract  management administration and business principals. Should have worked as a Project Engineer for minimum 4-5  Years.  ∙Effective computer skills; MS Project, Microsoft Office Software, Microsoft Outlook,  SAP and other Company and discipline specific software applications.   
3 Opening(s)
0 To 3.0 Year(s)
3.60 LPA TO 4.20 LPA
We are seeking a dynamic and results-driven Project Management to join our team. The ideal candidate will be responsible for overseeing the planning, execution, and delivery of various projects within our platform. You will work closely with cross-functional teams to ensure that our innovative features, such as personalized flashcards, adaptive ...
1 Opening(s)
1.0 Year(s) To 3.0 Year(s)
3.50 LPA TO 4.80 LPA
  Qualification: Schooling in English Medium preferred. Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, or a related field is an advantage. Experience: Minimum 1+ years of experience in Business Development or a similar role. Male and Female candidates can apply. Key Responsibilities: Build and nurture strong relationships with prospective international clients, primarily in the USA, UK, and other regions. Analyze ...
2 Opening(s)
5.0 Year(s) To 8.0 Year(s)
6.00 LPA TO 9.60 LPA
Job Summary: We are seeking an experienced and innovative Senior Architect to join our growing team. The Senior Architect will be responsible for leading design initiatives, developing architectural concepts, overseeing the execution of complex projects, and mentoring junior team members. This role demands a deep understanding of architecture, design principles, ...
2 Opening(s)
3.0 Year(s) To 6.0 Year(s)
10.00 LPA TO 12.00 LPA
We are seeking a dynamic individual who will be accountable for leading a team and implementing strategies to create and convert a pipeline, ultimately driving sales success. This role demands a diverse skill set, including international selling and excellent written and verbal communication. Additionally, the candidate should have experience and ...
1 Opening(s)
12.0 Year(s) To 15.0 Year(s)
15.00 LPA TO 18.00 LPA
 Roles & Responsibility : ∙Project Manager is responsible to set the project goals within set resources and firm deadline.   Responsible for execution of entire project starting from Order Receipt to Dispatch.   Preparation of overall project Plan, determining the manufacturing operations and their sequence   Study cost-benefit analysis, risk management, general business statistics & other acumen needed for execution of Projects.   Interaction with Internal / External Customers   Conducting regular meetings with manufacturing staff to discuss production schedules and issues that may arise during production.  Supervising micro level schedule in Microsoft Project   Estimation of required manpower, resources & duration for each activity   Monitoring the project progress on daily basis & preparation of weekly and monthly progress reports.   Conducting weekly review meeting & recovery meeting to meet deadlines  Providing inputs to manufacturing and inspection from time to time for expediting the project.  Co-ordination with various departments to resolve various technical & commercial issues  Implementation of  changes resulting into cycle time reduction, cost saving and quality improvement  Participate in Proposal and Project Kick-off Meetings as required.   Ensure that the right deliverable is developed and delivered to meet company’s quality  standard, and client contractual requirements.  Utilize project management methodologies, systems and tools as defined by Companyor customer.   Develop and implement recovery plans for off-schedule and un-anticipated occurrences.  Prepare periodic management and/or customer reports and presentations.  Manage project budget and controls expenses effectively.   Maintain awareness of safety and environmental requirements.  Negotiate differences with client and internal personnel to meet project goals.  Planning production activities, such as purchasing supplies, hiring workers, setting up machinery, and ordering materials  Continuously coach, guide & motivate the team and take right decision for projects of short term or long term.  Work strictly in line with set SOP’s, Organization Guide line and set goals.  2.QUALIFICATIONS :   1Essential  ∙B.E. / B.Tech. (Mechanical) from recognized University  ∙Ability to communicate effectively in English  ∙Experience – Minimum 12 Years (Should have worked as a Department Head for minimum 5 Years.)    2.Preferred  ∙Knowledge of Primavera tool would be an added advantage.    3.KEY TECHNICAL SKILLS REQUIRED:  ∙Possess a broad understanding of each engineering disciplines and project procedures.  ∙Possesses a general understanding of contract administration, business principals and business law.   ∙Effective computer skills; MS Project, Microsoft Office Software, Microsoft  Outlook, and other Company and discipline specific software applications.
1 Opening(s)
3.0 Year(s) To 10.0 Year(s)
8.00 LPA TO 11.00 LPA
        Job Description: Sign Contracts with restaurants along and handling the inquiries from existing and new client Gather sales leads from the market and approach restaurants actively, from no star to 5 stars, and get them on board with the company as a partner. Maintaining a strong relationship with restaurant owners and ...
2 Opening(s)
3.0 Year(s) To 8.0 Year(s)
12.00 LPA TO 15.00 LPA
Job Responsibilities: Own the relationship and success of restaurant partners on all aspects related to business growth, RHI metrics, expansion, marketing and merchandising. Maintaining a strong relationship with restaurant owners and advising them on issues related to the market and offering solutions on improving the overall P&L of the partner. Focus heavily on ...
1 Opening(s)
5.0 Year(s) To 9.0 Year(s)
15.00 LPA TO 25.00 LPA
 The Business Analyst (BA), EWM will be responsible for analyzing the business needs of the operations area with the primary purpose of  eliciting high-level requirements, capturing business needs, identifying problems and proposing solutions.  This role will work with businesspartners to elicit high-level requirements and capture business needs to understand technology solutions needed; understand the  customer journey and define user requirements.  In addition, he/she will promote architectural consistency and usability standards as well as defining and executing test cases.  The BA will work with the business partners and the information technology staff to identify technologies to improve business processes.     The BA will work as a liaison between the IT department and the assigned business units to analyze, communicate, and validate requirements for changes to business process and policies. In addition, the BA will focus on improving how the business operates by applying best practicesto the individual business area.This may be done via the ERP, Process Improvement, Robotic Process Automation or through other methods.    Key Duties:       The BA will undertake the following activities:  ∙Identify business process improvement opportunities.  ∙Productively working with and influencing the business area.  ∙Participate in future ERP Discover, Build, Test and Deploy activities.  ∙Identify and define business requirements with outcome criteria and metrics.  ∙Map business processes.  ∙Identify and resolve issues.  ∙Translate conceptual user requirements into functional requirements in a clear manner that is comprehensible to project team and implementation consultants.  ∙Maintain training documentation.  ∙Train users on proper usage of the ERP system.  Travel Requirement:    This position will require an initial on-site visit (at our office in Sanand) of at least 2 weeks as well as a  trip to Ohio, USA for 4-6 weeks to learn Company’s global SAP configuration.  There is also an expectation  that a 2-week trip will be made for training/localization purposes to our international locations and another 2-week trip at go-live for on-site support and hyper care.  Periodic trips of one or two weeks to  Sanand will be needed depending on the project needs.    Qualifications:  ∙Requires a Bachelors’ degree in the field of business administration, computer science, finance, information systems, or similar field, or equivalent experience.  ∙A minimum of 3 - 5 years’ experience as a Business Analyst preferred.  ∙Experience with supporting and enhancing SAP S/4HANA highly preferred; will consider previous experience in SAP ECC and other versions, provided candidate has a solid BA background.  ∙Experience with the EWM module strongly preferred but will consider previous experience in IM/WM modules.  ∙Experience with PP module preferred, but willing to train if necessary.  ∙Broad IT domain experience, preferably in three or more of the following areas:   Applications Development, Enterprise Architecture, Project Management, Vendor  Management, Quality Assurance, Infrastructure, and Maintenance and Support.  Familiarity with business structure and operations outside of IT.  ∙Must have above average ability to communicate both in writing and orally.  ∙Must be self-motivated to work independently.  ∙Must be able to drive collaboration among different personalities and departments.  ∙Experience in converting business requirements and functional requirements to use cases and user stories with acceptance criteria.  ∙Demonstrated ability to engage both developers and business partners to achieve target outcomes  ∙Must be willing to work “unusual” hours when required.  ∙Must be dependable and punctual.  ∙Willingness to travel domestically and internationally on occasion.  Shift Hours:  For positions working Indian hours: 2:30pm to 11:30pm (IST)

Drop Your CV

We will consider your Profile for future Jobs

Submit Profile