164 Job openings found

About  the  Role : We are looking for a Quality Assurance (QA) Engineer with a detailed eye and quick learning abilities to grasp a new product quickly and be able to own up specific modules in every sprint, write effective, clear & precise TestCae, and execute them enabling us to provide Full Test Coverage & a world-class quality to our customers. If the engineer has a hands-on experience on Automation, It is a definite Plus. If you hold an engineering background and enjoy providing end-to-end solutions to software quality problems, we’d like to meet you.     Responsibilities : ●Take end-to-end ownership of modules assigned in every sprint involving creating detailed, comprehensive and well-structured test plans and test cases,  following through meticulous executions and retest cycles and finally releasing the modules to production  ●Enhancing existing test suites by finding gaps to ensure there is no bug leakage to production.  ●Interact with internal teams (e.g. developers and product managers) to identify system requirements, & help in holistic Test Cases.  ●Exhibit complete ownership of Assigned areas. Proactively collaborating with PM and Dev regarding build timelines, and bug fixes and taking the assigned modules to release by owning it up completely.  ●Should independently be able to provide accurate estimates, plan, and execute manual tests & coordinate testing activities for periodic releases with Developers, PMs and the QA Automation team.  ●Helping other members of the team when required.  ●Be able to proactively manage expectations, and releases and engage and communicate with cross-functional team  ●Be open to receiving constructive feedback and turning it into process improvements    Desired Experience : Technical Skills : ●Hands-On 4 years experience in all aspects of manual testing (Black & White Box Testing) of web applications   ●Experience in writing clear, concise and comprehensive test plans and test cases   ●Understanding of concepts of working with DB (concepts of Index, DDL, DML, Joins).  ● Hands-on 6 Months/1 year experience in Automated testing of web applications (Any Language) is a plus.  ●Strong knowledge of software QA methodologies, tools and processes  ●Experience working in an Agile/Scrum development process is a plus   Soft Skills : ●Good communication skills to be able to relay info to and from all categories of internal stakeholders.  ●Strong Commitment and Ownership towards agreed-upon tasks - Should work around blockers and strive to keep moving ahead.    Qualifications : ●B.E/B.Tech Degree in Computer Science/Information Science/Electronics & Communication/Telecommunication/Electrical Engineering.  ●ISTQB Certification is MUST  ●Prior experience working on B2B Software, platforms or Product is a must   ●Domain experience in Finance, Capital Markets, and Private Equity (This is a must-match)

About  the  Role : We are looking for an Automation Quality Assurance Engineer with a detailed eye towards API Test Automation and quick learning abilities to grasp a new product quickly and be able to own up specific modules, identify API functional test areas in them and be able to automate them within the sprint enabling us to provide Fast, Full Test Coverage & a world class quality to our customers. If you hold an engineering background and enjoy providing automation end-to-end solutions to software quality problems, we’d like to meet you.   By joining our team, your key responsibilities will include taking part in various projects, setting up API Automation Framework to speed up functional testing in sprints.    Responsibilities:  ●Grasp new modules/features of the product quickly.  ●Understand existing Karate UI Automation Framework quickly.  ●Extend existing UI karate framework to include API test automation (Currently GraphQL API, later into REST APIs).  ●Form API Test automation suite in a way that can be adapted to be executed and enhanced selectively for different sprints in different projects.  ●Ability to explore different strategies while setting up the framework and select the best one based on merits.  ●Understanding API Documents  ●On non-automation sprints: Take end-to-end ownership of modules assigned in every sprint involving creating detailed, comprehensive and  well-structured test plans and test cases, follow through meticulous executions and retest cycles and finally releasing the modules to  production   ●Interact with internal teams (e.g. developers and product managers) to identify system requirements & help in holistic Test Cases, Exhibit  complete ownership of Assigned areas.  ●Proactively engage, execute and lead with other teams and projects as/when required  ●Be open to receiving constructive feedback and turning it into process improvements    Desired Experience : Technical Skills : ●A minimum of Hands-On 3 years experience in all aspects of manual testing (Black & White Box Testing) of web applications.  ●A minimum of Hands-On 2 years’ experience in Front-End/UI Automation using Karate/Selenium.  ●A minimum of Hands-On 6 years’ experience in API Test Automation. (Minimum 3 years on Graph QL APIs)  ●Experience in maintaining existing test suites/packs at a quick pace per sprint in midst of rapid changes of product code.  ●Experience in enhancing existing framework to make it perform better.  ●Strong in concepts of working with DB (concepts of Index, DDL, DML, Joins).  ●Experience of working with gitlab/GitHub.  ●Experience in writing clear, concise and comprehensive test plans and test cases   ●Understanding of concepts of working with DB (Strong on concepts of Index, DDL, DML, Joins).  ●Experience working in an Agile/Scrum development process is a plus   Soft Skills :    ●Good communication skills to be able to relay info to and from all categories of internal stakeholders.  ●Strong Commitment and Ownership towards agreed-upon tasks - Should work around blockers and strive to keep moving ahead.    Qualifications :   ●B.E/B.Tech Degree in Computer Science/Information Science/Electronics &  Communication/Telecommunication/Electrical Engineering.  ●ISTQB Certification is MUST  ●Prior experience working on B2B Software, platforms or Product is a must   ●Domain experience in Finance, Capital Markets, and Private Equity (This is a must-match)

Job Description - Plan, executed, and monitored the sales operations to attain accelerated growth.  - Formulating a business plan for the development and growth of the organization.  -Steering entire business directions, ensuring profitability in line with organizational objectives.  -To lead a team of at least 2-5 people, and be responsible for the team's performance and development  -Ensuring a 100% end-to-end fulfillment rate for all orders  -Program managing cross-functionally to ensure adherence to SLAs. Supporting and leading various marketing activities from time to time  -Ensuring 100% compliance on taxation, state tax forms, account receivables, and payables.  -Get relevant enterprise customers on board, nurture them, and convert them to consistent key accounts, particularly from the Infra structure industry.  -Identify areas of market potential and growth and define regional in line with the Enterprise guidelines strategy    Who can apply:  3-8 years of sales experience in a B2B ecosystem, dealing with companies in the Steel, Construction, Bitumen or Building Material Industry.  Exposure to Leading Sales Teams and Working by Example  Strong Ethics and High Perseverance  Excellent Communication Skills with a bias for Action, Self-Drive, ...

Job Description:   You will be responsible for profitable sales growth by developing sales opportunities and acquiring new customers (OEMs, System integrators and Distributors) based in India with responsibility for the Integration/OEM division. Integration/OEM group is highly knowledge driven and responsible for Business with OEMs for the products like Controllers (PLCs), HMIs, ...

Job descriptionThe pre-sales engineer will be responsible for designing connectivity solutions for existing and potential customers, will have knowledge of the Company's network’s regional and national infrastructures, and will have experience in supporting sales functions in a technical environment. The role requires extensive knowledge of network topologies and technologies and ...

We are looking for a high performing Customer Success Manager to help meet sales and revenue growth targets with a strong orientation in digital and metric driven analytical approach. He/she will be responsible for managing the client funnel for repeat order and increase wallet share, directly interacting with MSMEs to ...

Roles & Responsibilities: Promote company product & services. Identifying opportunities to increase sales through existing products or services by researching new markets for existing products or identifying new product opportunities Communicating with company executives about sales goals and progress towards those goals Developing and implementing marketing plans that include advertising campaigns, public relations efforts, ...

The company is looking for a high performing Sales professionals to help meet customer acquisition, onboarding and revenue growth targets with a strong orientation in digital and metric driven analytical approach.  Roles & Responsibilities: Monthly target achievement in terms of number of customers acquired and converted (Achieve new customer acquisition (Registration and ...

Basic Skills Required:    1. International-level English  2.NO health issues.  3. Face-to-face or field sales exp mandatory (not tele sales exp)  4. Laptop must before join  5. Self-reliant  6. Social outgoing person NOT introvert.  7. Computer skills  8. Problem-solving skills.    Key Role and Responsibilities:    1.90% role is WFH hardly one day a week is out.  2. Need Own good condition working Laptop, High-speed Internet.  3. Fix self-appointments from data provided to the APAC region.  4. Pitch sales/ channel partnerships  5. Use our in-house CRM software to update all info.  6. Do 6 min Zoom meetings daily in the comfort of your home and on the laptop.  7. Go to markets once a month to collect data on retailers. Walk around and engage with retailers to collect their contact details.      Experience: Most have B2B sales experience of min 1 to 2 years    Job Time: 4:00 PM to 1.00 AM Monday – Saturday (First and Third Saturday and Sunday Off)     

    Key Role and Responsibilities:    1. 90% role is WFH hardly one day a week is out.  2. Need Own good condition working Laptop, High-speed Internet  3. Fix self-appointments from data provided to the APAC region  4. Pitch sales/ channel partnerships  5. Use our inhouse CRM software to update all info    6. Do 6 min zoom meetings daily in the comfort of your home and on the laptop.  7. Go to markets once a month to collect data on retailers. Walk around and engage with retailers to collect their contact details.    Basic Skills Required:    1. International-level English  2.NO health issues  3. Face-to-face or field sales exp mandatory (not tele sales exp)  4. Laptop must before join  5. Self-reliant  6. Social outgoing person NOT introvert  7. Computer skills  8. Problem-solving skills